2022年8月27日上午，在秋韻芳華的玄武湖畔，由我會大金龍舟隊邀請的長江商學院EE課程私董會導師、南京大學教育學院MBA導師吳小衛先生作為導師，為協會會員單位負責人舉辦了一場【雙碳時代·節能環保私董會】沙龍體驗活動。
活動歷時兩個小時，導師通過私董會的起源、原則以及私董會方程式的精要解讀，向學員講授私董會的倫理、理念和策略，介紹了劍橋大學卡迪許實驗室采用私董會（行動學習）工作方式，以及單一實驗室獲取40個諾貝爾獎項的成功秘笈。接下來在導師帶領下引導私董會成員交流、思考、學習和解決真實問題，并通過成員中真實個案的演練，讓學員在行動中初步掌握私董會的流程，體會到私董會這一邏輯方法在術的層面發揮的能量，使成員快速實現個人和企業的成長。
短短兩小時的私董會體驗，讓節能環保領域的創業者們通過案主看到自已，勇敢直面非凡的時代、擁抱不確定的未來，感受到行業伙伴間的共生共榮關系，感嘆私董會賦予『同舟共濟』全新的功能價值。
私董會部分會員心得
集開發建設、托管運營和項目投資為一體的產業地產運營商
青瀾南京公司總經理 王明磊：
企業家都是孤獨的，需要彼此關愛，私董會的模式可以讓孤獨的人聚在一起，從而變得不再孤獨。在面臨新的挑戰下，要讓每個企業組織更健康，運營更暢通，戰略更清晰，就需要減少個人知識盲區，通過大家坦誠分享價值觀、經驗和資源，實現能量的重新聚集。
環保醫院領導者、一流的咨詢、檢測、工程、運維、農田土壤修復環境服務商
江蘇國態環保集團有限公司 總經理 朱志勇：
私董會上大家諫言獻策，受益匪淺；大環境背景下，還有一伙同路人，共同訴衷腸，心相連，克時艱，我們不再孤單；導師傳授了很多方法和工具，讓我體會居多；找到問題背后的問題，破相見體，由術及道，解讀心智模式，破解人性密碼。
堅持技術創新，爭取成為細分市場龍頭
科創環境總經理 裴登明：
每家企業的情況各不相同，但作為管理者，大家都有各自的經驗及教訓，私董會增進彼此深入交流，而且每個人擅長的領域都不一樣，針對提出的問題集思廣益，這一點對我們來說作用非常大。現今的市場環境，挑戰與機會并存，每個企業家都有著不同程度的壓力，通過私董會這個平臺，不僅能讓大家學到更多的知識，也讓成員之間可以攜手抗壓，共同進步。
將公益與商業價值有機融合的創新型企業
喜鵲林生態 創始人 趙靜：
導師吳小衛先生用兩個小時的時間，指導節能環保協會會員單位的負責人，做了私董會的首次體驗。導師帶領我們通過成員中真實個案的演習，讓我們在行動中初識私董會的流程，體會到私董會這一邏輯方法在術的層面發揮的能量。兩個小時下來，作為有幸爭取到案例解剖機會的我，我感到在過程中被伙伴們啟發、被賦能，被療愈。
做循環水系統能效提升最佳綜合服務商
圣達康（江蘇）動力科技有限公司 總經理 鄭剛：
私董會是一種讓所有參與者可以放松自我、尋找自我、重新定位自我、找到自我問題并通過其他參與者積極建議解決問題的有效工具和組織形式！創業者或管理者，可以選擇優秀的合作伙伴和專業老師組建私董會，以達到事半功倍和撥云見日的效果。私董會是比董事會更能清楚問題和解決問題方法最有效的對標參考！
空調領域頭部企業，節能方面專家
大金空調 課長 阮開祥：
通過今天私董會的學習，我們需要的是給自己的空出一點時間，真真正正的開放式的思考，通過提問題的方式，明確問題核心點，從第三方視角，明確什么是，事實，觀點。在大量的建議中真正明確什么是核心問題，聚焦核心問題，集中精力解決核心而且緊急的矛盾，并學會科學地利用理論，提高思考效率，迅速行動。
聚焦基礎教育行業智慧課堂和校園安全主動預警，做教育行業信息化專家
菲尤特 總經理 劉青：
私董會讓我們學會了一種全新的在創業中去發現問題，分析問題，解決問題的一種思路和方法。私董會有利于我們組建一個相互坦誠，相互扶持、相互啟發、相對緊密的一種創業者樂園，為團隊成員在工作中遇到了發展瓶頸和難題的時候有一個能出謀劃策的智囊團幫助解決問題，是一種抱團取暖的很好方式，值得推薦。
首創海若斯 總監：周開忠：
私董會以前只是有所耳聞但不知其真面目，今天的學習讓我了解了其形式、目的、要求、優點等。也讓我深刻感受到私董會是一種從根本上解決企業當前面臨具體問題的非常好的形式。
企業一般固廢處置及小區生活垃圾分類運營相結合的科技創新型企業
南京佳榮環保科技有限公司 副總經理：張云云：
通過今天私董會的學習，更加清晰地認識到企業存在的價值就是解決市場的需求痛點問題，找準痛點，解決問題！在解決問題的過程當中不斷完善自身的核心優勢，明確目標，找準方向，用科學高效的經營理念和方法助力企業的成長！
河湖水環境領域仿生修復專家，擁有眾多低耗高效的專利產品和極強的產品開發能力。
南京天河水環境科技有限公司 總經理：許元敏：
通過私董會可以充分發揮大家無私的奉獻，獲得最真的數據；通過充分的討論，發現深層次的問題
